灵活就业参保和职工参保区别_灵活就业二档多少钱联系方式微信同步16687878181灵活就业人员抚恤金是指由于意外伤害或职业病导致死亡的灵活就业人员,其家属可以获得的一种补助金。这项补助金旨在帮助灵活就业人员家属在经济上获得一定程度的支持和慰藉。领取该项补助金需要满足一定的条件和标准。
灵活就业人员抚恤金的计算标准
根据相关规定,灵活就业人员抚恤金的计算标准为:灵活就业人员本人上一年度月平均工资的20个月工资。如果上一年度工资水平较低,可以参考同等工种和岗位的平均工资水平进行计算。抚恤金的具体金额由当地人力资源和社会保障部门确定。
灵活就业人员丧葬费的计算标准
灵活就业人员丧葬费是指在灵活就业人员死亡后,其家属可以领取的一笔用于支付丧葬费用的补助金。根据相关规定,灵活就业人员丧葬费的计算标准为:灵活就业人员本人上一年度月平均工资的6个月工资。具体金额由当地人力资源和社会保障部门确定。
领取灵活就业人员抚恤金和丧葬费的条件
1. 灵活就业人员本人意外伤害或职业病导致死亡;
2. 灵活就业人员生前实际参加了社会保险;
3. 灵活就业人员的直系亲属(配偶、子女、父母)提出申请并提供相关证明材料。
灵活就业人员抚恤金和丧葬费的申请流程
1. 灵活就业人员直系亲属向当地人力资源和社会保障部门提出申请,提供死亡证明、户口簿等相关证明材料;
2. 人力资源和社会保障部门审核并确认申请人资格;
3. 根据相关标准计算抚恤金和丧葬费金额;
4. 发放抚恤金和丧葬费。
总的来说,灵活就业人员抚恤金和丧葬费的计算方式并不复杂,但需要满足一定的条件。相关部门会根据灵活就业人员的上一年度工资水平以及家庭情况进行计算。只要提供了必要的证明材料,就可以按照规定标准申请并获得相应的补助。
